5月19日，工業(yè)和信息化部就業(yè)促進工作領導小組2026年全體會議召開，研究部署就業(yè)促進工作重點任務。其中明確，深入實施制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展行動、“人工智能+制造”專項行動，穩(wěn)定和擴大輕工、紡織服裝等傳統(tǒng)制造業(yè)就業(yè)規(guī)模，加力智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、高端裝備、航空航天等新興產(chǎn)業(yè)領域挖潛擴容，鞏固就業(yè)基本盤、拓展就業(yè)新空間。
會議強調(diào)，要凝聚就業(yè)促進工作合力，以更加有力舉措抓好各項工作。要聚焦“育主體、強吸納”，激活就業(yè)吸納引擎。健全完善優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育體系，實施好中央財政支持專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策，啟動人工智能中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)支持計劃，建好用好全國中小企業(yè)服務“一張網(wǎng)”，培育一批科技和創(chuàng)新型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，提升就業(yè)吸納能力。
會議還強調(diào)，要聚焦“強適配、暢對接”，拓寬就業(yè)對接渠道。發(fā)揮國家高新區(qū)、科技型企業(yè)孵化器、中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體吸納就業(yè)作用，推動科研助理崗位開發(fā)和落實。辦好“百日招聘”“優(yōu)企進校 招才引智”“高校對接深度行”等人才供需對接活動，促進更多高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
此外，要聚焦“搭平臺、強技能”，提升就業(yè)服務質(zhì)效。實施制造業(yè)人才支持計劃、中小企業(yè)人才服務專項行動，開展中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才培訓，加快推進專精特新“小巨人”企業(yè)高級經(jīng)營管理人才輪訓全覆蓋。完善工業(yè)和信息化技術技能人才網(wǎng)上學習平臺，發(fā)揮好國家卓越工程師實踐基地作用，打造高水平技術技能人才培養(yǎng)平臺。
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