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  礦冶新聞
四方金礦以特色文化體系打造行業(yè)典范
日期:2025.11.28 資訊來源:中國礦業(yè)網(wǎng) 瀏覽人次:2140
秦嶺巍巍,見證廿八載創(chuàng)業(yè)足跡;黃金熠熠,映照新時代國企擔當。坐落于鳳縣群山之間的陜西黃金集團四方金礦,在二十八年發(fā)展歷程中,企業(yè)深耕有色金屬領(lǐng)域,穩(wěn)步成長為集采選為一體的現(xiàn)代化國有骨干企業(yè)。公司年產(chǎn)黃金超1000公斤,不僅以產(chǎn)量見證實力,更以“團結(jié)、進取、務實、創(chuàng)新”的文化內(nèi)核為根基,構(gòu)建起覆蓋黨建、清廉、安全、責任、創(chuàng)新、人文的“六位一體”特色企業(yè)文化體系。這一創(chuàng)新實踐,既為破解行業(yè)發(fā)展難題中探索出轉(zhuǎn)型新路徑,也為礦山高質(zhì)量發(fā)展提供了可復制、可推廣的“四方經(jīng)驗”。

黨建為魂,凝聚發(fā)展合力

作為陜西黃金集團黨建品牌創(chuàng)建先行單位,四方金礦始終堅持“黨建領(lǐng)航、融合賦能、跨越發(fā)展”的工作思路,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、深度融合。公司緊扣“陜西黃金,讓資源更有價值”的文化理念,精心打造“聚力四方 融金筑夢”黨建品牌,構(gòu)建六大核心子體系,確立“14561”黨建工作路徑。

通過建立“黨委統(tǒng)攬、部門落實、全員參與”的責任體系,公司將品牌創(chuàng)建融入中心組學習、“三會一課”等日常工作,以“黨建+生產(chǎn)”為抓手,開展“揭榜掛帥”“兩服務、兩提升”等活動,設立黨員示范崗和責任區(qū)。黨員骨干牽頭攻堅,完成技術(shù)創(chuàng)新10余項、小改小革20余項,有效推動經(jīng)營管理優(yōu)化和礦山“四化”建設,各項業(yè)務指標穩(wěn)步增長。

辛勤耕耘結(jié)出累累碩果。四方金礦黨委屢獲陜西黃金集團“先進基層黨組織”殊榮,一選廠黨支部更榮獲“陜西省國資委2025年度標準化規(guī)范化建設示范黨支部”和陜西有色金屬集團“2024年先進基層黨組織”雙項榮譽。

六位一體,筑牢發(fā)展根基

清廉文化固本培元。四方金礦依托陜西有色金屬集團“345”全面從嚴治黨體系,創(chuàng)新推出“陣地筑廉、制度固廉、文化育廉”三大工程,精心打造廉潔文化展廳和廉潔長廊,常態(tài)化開展廉潔書畫展、家風故事會等活動,讓清廉之風吹遍礦區(qū)的每個角落,公司也成功獲評“陜西省國資委系統(tǒng)清廉國企建設示范先行單位”稱號。

安全文化筑牢防線。秉持“以人為本、人民至上、生命至上”安全理念,公司將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為安全管理效能。黨員干部、技術(shù)骨干組建授課團隊,通過“領(lǐng)導講安全課”“四方大講堂”“黨員老帶新”等形式,將專業(yè)安全知識轉(zhuǎn)化為一線職工易懂實用的實操指南。創(chuàng)新推行“安全員+崗位工”現(xiàn)場安全團隊模式,推動安全管理從“被動監(jiān)管”向“主動防控”轉(zhuǎn)變。落實安全環(huán)保“穿透式”管理要求,建立全流程隱患治理臺賬,實現(xiàn)隱患治理精準高效,促進安全環(huán)保與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同發(fā)展。公司現(xiàn)場安全管理團隊成長為黃金集團的先進典型。

責任文化彰顯擔當。“黃金兒女,志在四方”的企業(yè)精神在急難險重任務中愈加鮮明。2024年7月,鳳縣遭遇歷史罕見洪水,四方金礦迅速組建黨員突擊隊,在開展生產(chǎn)自救的同時,第一時間馳援受災村鎮(zhèn),后續(xù)投入800萬元與坪坎鎮(zhèn)聯(lián)合實施生態(tài)修復工程。二十八年來,公司在鄉(xiāng)村振興、消費幫扶、助學助醫(yī)等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,多次獲評“扶貧先進單位”,在生態(tài)保護、地方經(jīng)濟發(fā)展與民生改善中實現(xiàn)雙向賦能,生動詮釋了國企的使命擔當。

創(chuàng)新文化激發(fā)動能。從日處理量300噸到3000噸的跨越式發(fā)展,彰顯了四方金礦“科技強企、管理創(chuàng)新”的堅定步伐。技術(shù)層面,公司搭建雙重預防機制信息化平臺,推動尾礦庫在線監(jiān)測、選礦自動化控制中心等智能設施投用,實現(xiàn)“機械化減人、自動化換人”。管理層面,落實生產(chǎn)經(jīng)營“預防式”管理機制,創(chuàng)新建立“事前預警、事中管控、事后復盤”管理閉環(huán),覆蓋材料采購、設備運維、成本管控等全鏈條關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序、經(jīng)濟效益持續(xù)增長。

人文文化匯聚合力。圍繞“志在四方、建設四方、平安四方、幸福四方”的企業(yè)愿景,公司深入踐行“以人為本”的價值追求。通過扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,著力解決職工住房、子女教育、醫(yī)療等急難愁盼;持續(xù)改善廠區(qū)環(huán)境,建成體育場、職工技能活動中心、職工之家等文體設施,豐富職工業(yè)余文化生活;精心打造“金色夢想,智創(chuàng)未來”企業(yè)文化展廳,成功舉辦成立25周年發(fā)展推進會、礦山“四化”建設現(xiàn)場會、協(xié)辦第四屆“陜有色杯”職工職業(yè)技能大賽等重大活動,搭建精神傳承橋梁。公司先后獲評“寶雞市文明單位標兵”,在鳳縣地區(qū)省級文明單位申創(chuàng)企業(yè)中連續(xù)三年名列前茅,目前正朝著創(chuàng)建全國文明單位的目標穩(wěn)步前進。

黨建引領(lǐng)把方向,文化聚力促發(fā)展。陜西黃金集團四方金礦通過“六位一體”企業(yè)文化體系的深入實踐,實現(xiàn)了文化力向生產(chǎn)力的高效轉(zhuǎn)化,企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效、社會影響力和員工凝聚力同步提升。在巍巍秦嶺的見證下,這家有著二十八年歷史的黃金企業(yè),正以更加昂揚的姿態(tài),續(xù)寫新時代國企高質(zhì)量發(fā)展的華彩篇章。
免責聲明:本文僅代表作者本人觀點,與全球礦產(chǎn)資源網(wǎng)無關(guān)。 文章內(nèi)容僅供參考,不構(gòu)成投資建議。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。
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